ESPACE CANDIDATURES
Coorganisés par LE PROGRÈS et LA DDETS DU RHÔNE, en partenariat L'ARACT Auvergne-Rhône-Alpes et avec le soutien des partenaires sociaux du département, les événements « Dialogue Social en Action » ont pour objectif d’illustrer la place du dialogue social sur tous les sujets d’actualité et valoriser l’ensemble des acteurs.
Ils réunissent des experts et des institutionnels pour partager des expériences et contribuer à l’évolution des pratiques en matière de dialogue social.
Ces événements sont ponctués par des remises de trophées, récompensant et valorisant les entreprises et leurs partenaires sociaux ayant négocié un accord de qualité.
Le trophée
TROPHÉE DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE DEUX ANS APRÈS
Il sera remis par le groupe APICIL le jeudi 25 septembre.
Pourquoi candidater ?
LES BÉNÉFICES POUR MON ENTREPRISE ET LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
- Faire connaître l’entreprise et son activité – Valoriser la place du dialogue social au sein de votre entreprise et les acteurs qui y contribuent – Fédérer vos équipes et valoriser vos actions en interne
LA VISIBILITÉ POUR L'ORGANISATION LAURÉATE
- Une prise de parole sur scène pour vous et vos représentants du personnel pour présenter votre entreprise, votre accord. - Une large médiatisation dans le Progrès : photos de votre remise de trophée dans le compte-rendu prévu le lendemain de l’événement dans le journal. - Une visibilité sur les réseaux sociaux Le Progrès Événements et sur le site internet de l’événement www.dialoguesocial-enaction.fr
Comment candidater ?
CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ
– Le siège social de l’entreprise est basé dans le département du Rhône ou plus largement dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes. – Le dossier de candidature devra être déposé par l’employeur avec le soutien des signataires de l’accord. – La remise de trophée se fera en présence des signataires de l’accord et sera l’occasion d’un témoignage de toutes les parties : direction et représentants du personnel.